首届“长江知识产权论坛”论文集（一）：供给侧结构性改革背景下的企业知识产权策略

供给侧结构性改革背景下的企业知识产权策略

袁明、马旎

华烁科技股份有限公司

摘要：知识产权是技术创新，成果产业化，市场推广的有效手段。“十三五”时期，在供给侧结构性改革的宏观经济大势下，企业要从需求端出发，技术创新须以市场需求为出发点，积极创造知识产权，运用知识产权转化为现实生产力，方能打造有效供给，创造竞争新优势，促进经济发展。

关键词：知识产权；企业；技术创新；供给侧结构性改革

李克强总理在2016年政府工作报告中指出，在适度扩大总需求的同时，突出抓好供给侧结构性改革。供给侧改革顾名思义就是在市场供给一侧进行改革，创造新供给，为市场提供新的产品和服务，以刺激市场需求一侧，释放新需求，促进经济增长。对于高新技术企业，只有通过加大知识产权创造与运用，让知识产权实现其价值，才能提高生产力，提供与新的市场需求相适应的产品和服务，实现优化企业产品结构，促进经济增长。

一、企业供给侧改革是常态，关键是提高改革调整的有效性

每一个社会组织或单位、个人都是供给链条上的一个环节,有着双重身份承担着双重职责;我们都有需求我们是需求方,我们同时提供产品或服务我们又是供给方,为了满足我们的需求,提供更好的产品和服务是每一个企业、个人不懈努力的使命和职责；所以,供给侧改革是社会经济发展的动力,从这个意义上理解供给侧改革是常态,关键是提高改革的有效性。创新是供给侧改革调整的最有效正确的思路，创新是供给侧改革调整的最佳途径和手段，创新是供给侧改革调整的最重要的内容。

二、知识产权对供给侧改革的意义

1、知识产权是供给侧改革的驱动力。

新形势下的市场需求，无论是消费方提出的新的需求还是来源于创新创造的新需求，都需要通过创新来创造来实现。创新是企业发展的核心要素，在推进供给侧结构性改革中起着定海神针的作用。企业从需求端进行改革，通过创新获得知识产权，提高供给质量，在中高端市场和新兴产业领域施展拳脚，才能有效拓展新竞争优势。知识产权是解决产业结构调整、发展高附加值产业最有效的手段。

2、知识产权保护创新成果。

创新是核心竞争力的源头，知识产权保护是其盾牌。在“大众创业，万众创新” 的浪潮中，创新成果被侵犯的事件也时有发生。创新产品被复制，耗费大量时间、资金和智力成本的创新成果转眼间成了别人的 “唐僧肉”。知识产权从法律上赋予创新成果的财产权，保护创新成果，使发明人对创新成果拥有产权并获得合理回报，只有知识产权化的创新成果才能得到合法保护。

因此，进一步深入实施企业知识产权战略，有助于开拓竞争新优势，提升企业经济效益，促进经济提质增效。

三、企业知识产权驱动供给侧改革面临的主要困境

目前，我国大多数高新技术企业对知识产权战略有一定认识和不同程度的实施，也取得一定成效，但仍存在困境。

1、对知识产权认识不足，为了申请专利而申请专利。

企业多重视市场开发投入，对科研方面的重视程度，资金投入不足。部分企业的认识仍局限于为达到高新技术企业认定的条件的需要，对专利在促进和保护企业创新的作用认识不足，未能制定实施系统的知识产权战略，对发明专利申请的热情不高。

2、专利经不起市场考验，不能实施运用产生价值。

多数企业科研人员不能主动把握市场发展趋势，企业内部科研项目仅为解决内部生产问题，而不能立足行业市场需求，因此难以转化为有效生产力，不能直接应用到生产中，不能有效推动经济发展。知识产权并没能转化为财富。

3、创新人才不被重视，知识产权活力不足。

企业的分配机制多数偏向市场人员，科技人员缺乏激励机制。知识产权实施产生的经济效益得不到合理分配，利益分配不均导致科技人员知识产权创造的热情不高。

四、企业获取知识产权竞争优势助力供给侧改革的主要策略

企业的生存和发展本质上取决于企业的技术创新、科技成果转化和经营能力。而知识产权一头连着创新，一头连着市场，架起了科技成果向现实生产力转化的桥梁，因此只有形成知识产权竞争优势，企业才能更好地发展，驱动供给侧改革。如何发挥知识产权在供给侧结构性改革中的基础、关键和引领作用，需要在源头、创造、产出三个供给端齐发力。

华烁科技股份有限公司作为科研院所转改制的高新技术企业，近年来积极调整知识产权策略，不断适应市场需求，取得了一定的改革发展成效。以下是我们取得改革发展成效的重要经验和体会。

1、创新源头是关键，以激励机制为保障，激发知识产权活力。

在知识经济时代，大到国家小到企业之间的竞争，归根结底是人才的竞争。技术创新靠人才，激励人才创新是激发知识产权活力的关键。创新的源头是人才，企业需建立并不断优化创新激励机制，才能留住和用好人才，充分激发知识产权创造、运用的活力。

作为科研院所转改制的创新型企业，华烁科技股份有限公司有着丰富的人才优势。目前有国家级专家3人，省级专家11人，享受国务院政府特殊津贴的专家26人，享受湖北省政府专项津贴的专家6人；全国劳动模范3人，省市劳动模范10人，高级研究人员76人。华烁将激励机制贯穿于创新的每一个环节，实施了论文、成果、专利、专著、产品等全方位、全过程的奖励，为人才创新注入持久动力。承担科研项目有津贴，申请和授权专利有奖励，发表学术论文、专著有奖励，取得鉴定成果有奖励，参与国、行标制修订有奖励、企业标准有奖励、专利实施产生效益有提成等等。通过这些措施，公司充分激发了知识产权创造和运用活力，近5年发明专利申请数超过前5年的50%。共申请国家发明专利189件, 获得国家授权发明专利134件。防御性注册商标共78件，专利转化实施率达到90%以上。

2、知识产权创造是基础，以行业市场需求为导向，开展技术创新。

针对行业市场上普遍存在的带有共性的技术难点作为突破口进行技术创新，一旦突破，对推动行业的技术进步将产生重大影响，形成行业对技术升级或新产品的技术需求，自然形成巨大的市场需求。这样的创新成果是科技创新适应经济发展的要求，有市场，自然就能形成产业规模，这是华烁科技股份有限公司凭借技术创新发展高新技术产业的重要思路。

华烁公司“一氧化碳耐硫变换催化剂系列产品和全低温变换新工艺”是针对我国中小氮肥行业普遍存在工艺水平低下、能耗高、生产成本高的技术难点，而研制开发的一系列产品和工艺技术成果，对我国的化肥工业的发展和技术进步产生了重大影响。该创新成果以60多项国家发明专利为依托，产品技术性能国际先进水平，获国家发明三等奖，湖北省科技进步一等奖，获化工部正式命名，被列为国家重点新产品，向全国中、小氮肥行业重点推广的首项技术。被评为“中国氮肥行业循环经济支撑技术”、“中国氮肥行业振兴支撑技术”。使用耐硫变换催化剂和全低变工艺，将使合成氨工艺发展革命性变化，不但可以减少工序使流程缩短，系统压力降低，而且大大节省能耗、节省投资，使合成氨生产能力大幅度提高。其巨大的经济效益是显而易见的，因此该技术深受化肥企业的欢迎，在化肥行业得到广泛的推广和应用。20多年来持续创新、持续领先、持续推广应用到台湾在内的30个省市自治区1300多个用户；市场占有率达到50%以上；为行业实现长周期稳产高产、提高经济效益、推动行业技术进步与产业结构优化升级作出了重大贡献，经济效益与社会效益十分显著。

3、知识产权产出是目标，以运用和实施为手段，实现知识产权财富。

能被市场认可接受的知识产权才有价值，知识产权只有运用和实施才能产生财富，企业才能获取经济效益。企业只有将知识产权优势转化为产业优势、市场优势，知识产权才真正成为企业核心竞争力，支撑和引领企业发展。

华烁科技股份有限公司依靠自主知识产权，将科技创新成果产业化，知识产权转化为生产力，专利应用率达到90%，公司所有的产品都有专利技术支撑，都是专利产品。改制7年来，公司累计销售收入超过转改制前历年销售收入的总和的35%，比改制前七年增长70%。 目前已建成国家“一氧化碳变换催化剂、气体净化剂国家重点工业性试验基地”、“国家高新技术（863）成果产业化基地”、“国家高技术产业化示范工程”、等多个国家级、省级重点产业化基地。

典型案例：华烁公司不断围绕传统优势领域、重点产业方向，紧跟行业发展趋势，根据市场需求进行产品结构升级优化。近年来，结合国家新型煤化工发展需要，市场乙二醇年进口量超800万吨的需求;积极开展煤制乙二醇项目的研究，整合国内五家实力雄厚的研究设计工程单位进行联合攻关,釆取股份制的创新模式进行合作,组成了国内专业实力最强的研究、设计、工程化一体的超级团队,从发明专利到实用新型共布局专利20余项。形成了具有完全自主知识产权的专利成果体系。今年该项目在河北某大型企业以总承包的方式成功实施,总投资近30亿元,除催化剂的销售、工程设计费外，仅单套年产20万吨乙二醇生产技术和装罟置专利实施许可费就达5000万元 。并在国内形成良好的技术示范。

华烁公司建立了市场为主导的知识产权创造与运用模式，为了适应市场的需要而进行知识产权创造和运用，从而支撑企业产品结构优化升级，提升经济效益同时也促进了本行业的经济发展。完成了一次供给侧结构性改革成功案例。

五、结语

实践证明，企业以知识产权为动力助推供给侧结构性改革，关键是企业知识产权策略与市场机制相互配合，建立以激励机制为保障、市场为导向，产出为目标的知识产权管理体系。基于市场需求的科技创新才能获得知识产权财富，知识产权只有转化为现实生产力，才能成为企业核心竞争优势，从而提高产品质量增加经济效益，助力供给侧改革，并占领价值链的微笑曲线高端。同时以利润反哺科技再创新，让企业实现创新、盈利、再创新的良性循环，推动经济步入转型升级健康轨道。